Calculadora de Sueldo Neto

Convierte sueldo bruto y neto con tu IRPF, cotización y número de pagas reales.

Qué quieres calcular
El importe que vas a introducir es

Se usará como base para 12 pagas al año.

Número de Pagas

Usa el porcentaje de tu nómina o de la simulación de la AEAT.

Valor orientativo inicial, no universal. Comprueba el porcentaje total de tu nómina. Referencias revisadas en agosto de 2026.

Sueldo neto por paga

0,00 €

Retención de IRPF-15%
Seguridad Social-6,5%

* Estimación aritmética basada en los porcentajes que indiques. No calcula automáticamente tu retención fiscal personal.

Cómo interpretar tu sueldo neto

El resultado es una estimación orientativa del salario que podrías recibir tras descontar IRPF y cotizaciones sociales, o del bruto necesario para alcanzar un neto concreto. El neto real puede variar según tu comunidad autónoma, situación familiar, contrato, pagas prorrateadas y otras circunstancias laborales.

Esta calculadora resulta útil para comparar ofertas de empleo, revisar una subida salarial o hacer simulaciones rápidas antes de hablar con una asesoría o con tu empresa.

Método de cálculo reproducible

La herramienta no intenta adivinar tu situación fiscal. Aplica exactamente los dos porcentajes que introduces sobre el bruto anual: neto anual = bruto anual × (1 − IRPF/100 − cotización/100). Después divide ese resultado entre 12 o 14 pagas.

Por ejemplo, con 30.000 EUR brutos, un IRPF del 15% y una cotización del 6,50%, las deducciones simuladas son 4.500 EUR y 1.950 EUR. El neto anual resultante es 23.550 EUR: 1.962,50 EUR en 12 pagas o 1.682,14 EUR en 14. La calculadora muestra ahora esos importes anuales para que puedas comprobar la operación.

Qué factores pueden cambiar el neto

  • IRPF: cambia según ingresos, situación personal y retención aplicada por la empresa.
  • Número de pagas: reparte el mismo neto anual en 12 o 14 cobros.
  • Complementos: bonus, pluses, variables o dietas pueden alterar el importe mensual.
  • Convenio y contrato: influyen en bases, extras y cotizaciones.

Cuando usar esta calculadora

Es especialmente útil para una primera aproximación. Si necesitas una cifra exacta para nóminas, finiquitos o cambios complejos de contrato, conviene contrastar el resultado con un profesional laboral o con los datos fiscales actualizados de tu caso.

Caso real: comparar una oferta que parecía mejor de lo que era

Un uso muy común de esta herramienta es comparar dos ofertas que en bruto parecen parecidas pero en la práctica cambian bastante tu liquidez. Por ejemplo, una propuesta de 28.000 EUR en 14 pagas frente a otra de 31.000 EUR en 12 pagas puede dar una sensación distinta cuando conviertes ambas a neto mensual y añades gastos de transporte, comida o teletrabajo perdido.

En ese tipo de decisión, esta calculadora sirve para aterrizar la conversación. El objetivo no es acertar el último euro, sino evitar negociar a ciegas. Cuando ya ves el neto mensual aproximado, resulta mucho más fácil decidir si una subida realmente mejora tu situación o solo suena bien en el titular.

Ejemplos orientativos de sueldo bruto a neto

Si buscas una referencia rápida para salarios como 25.000, 30.000 o 40.000 euros brutos al año, estas estimaciones usan la misma lógica que la calculadora principal. Son útiles para comparar ofertas y estimar cuánto cambia tu salario si pasas de 12 a 14 pagas.

Bruto anualIRPF estimadoNeto por paga (12 pagas)Neto por paga (14 pagas)
25.000 EUR15%1.635 EUR aprox.1.402 EUR aprox.
30.000 EUR15%1.963 EUR aprox.1.682 EUR aprox.
40.000 EUR20%2.450 EUR aprox.2.100 EUR aprox.

Si estás valorando una subida salarial, puedes calcular antes el impacto porcentual en la calculadora de porcentajes y después volver aquí para estimar el neto final.

Referencias rápidas para consultas frecuentes

Estas referencias cubren cantidades habituales como 18.000, 24.000, 27.000 o 32.000 euros brutos al año, además de dudas mensuales como 2000 brutos a netos. La tabla usa la misma lógica orientativa de la calculadora.

Busqueda habitualEquivalencia brutaNeto por paga (12) aprox.Neto por paga (14) aprox.
18.000 brutos a netos18.000 EUR al año1.178 EUR aprox.1.009 EUR aprox.
24.000 brutos a netos24.000 EUR al año1.570 EUR aprox.1.346 EUR aprox.
27.000 brutos a netos27.000 EUR al año1.766 EUR aprox.1.514 EUR aprox.
32.000 brutos a netos32.000 EUR al año2.093 EUR aprox.1.794 EUR aprox.
22.000 brutos a netos22.000 EUR al año1.439 EUR aprox.1.234 EUR aprox.
26.000 brutos a netos26.000 EUR al año1.701 EUR aprox.1.458 EUR aprox.
28.000 brutos a netos28.000 EUR al año1.832 EUR aprox.1.570 EUR aprox.
2.000 brutos por paga24.000 EUR (12) o 28.000 EUR (14) al año1.570 EUR aprox.1.570 EUR aprox.
2.400 brutos por paga28.800 EUR (12) o 33.600 EUR (14) al año1.884 EUR aprox.1.884 EUR aprox.

Estas referencias usan un IRPF del 15% y una cotización del 6,50%. En las filas por paga, el bruto anual cambia al multiplicar por 12 o 14, pero el neto de cada paga permanece igual porque se aplican los mismos porcentajes. Ajusta ambos porcentajes con los datos de tu nómina para evitar tomar una cifra genérica como resultado personal.

Cómo pasar de sueldo neto a bruto

Si conoces cuánto quieres cobrar, selecciona Neto a bruto e introduce el neto anual o el neto de cada paga. La calculadora invertirá las deducciones que hayas indicado para estimar el salario bruto necesario. Por ejemplo, no es lo mismo buscar 1.500 EUR netos en 12 pagas que en 14: el segundo objetivo implica un neto anual mayor.

Este cálculo inverso sigue siendo orientativo. El IRPF no es un porcentaje universal y puede cambiar por ingresos, contrato y circunstancias personales; usa el porcentaje de una nómina o una simulación fiscal reciente cuando necesites una referencia más realista.

Qué revisar si usas el neto para tomar decisiones

  • Oferta laboral: compara el neto mensual real y no solo el bruto anual anunciado.
  • Hipoteca o alquiler: usa el neto aproximado como base antes de pasar a la calculadora de hipotecas.
  • Pagas extra: comprueba si te conviene ver el dinero más repartido o concentrado en dos extras.
  • Revisión salarial: estima el efecto de una subida del 3%, 5% o 10% antes de negociarla.

Errores habituales al interpretar el resultado

  • Tomar el neto como definitivo: la retención real puede cambiar por situación familiar, comunidad autónoma o ajustes de empresa.
  • Olvidar variables y bonus: una parte del paquete puede no llegar todos los meses.
  • Comparar 12 pagas con 14 sin convertir: el impacto psicologico y de tesoreria no es el mismo.
  • No mirar el coste total del cambio: transporte, guarderia o mudanza pueden comerse la mejora.

Preguntas frecuentes

Cómo pasar de sueldo bruto a neto

Introduce el salario bruto anual, elige si cobras en 12 o 14 pagas y revisa la estimación de IRPF y cotizaciones. Si también necesitas calcular una subida o una retención concreta, puedes apoyarte en la calculadora de porcentajes.

Qué cambia entre 12 y 14 pagas

El salario anual puede ser igual, pero el reparto mensual cambia. Con 14 pagas cobras dos extras y la mensualidad ordinaria suele ser menor que con 12 pagas prorrateadas.

Sirve para negociar una oferta laboral

Sí. Te ayuda a comparar bruto anual, neto mensual y diferencias entre varias propuestas antes de aceptar un contrato o pedir una revisión salarial.

Cuánto son 2000 euros brutos al mes en neto

Si cobras 2000 EUR brutos al mes en 12 pagas, partes de 24.000 EUR brutos al año. El neto final depende del IRPF y de tu situación personal, pero la tabla superior te da una referencia rápida y la calculadora te permite ajustar el caso.

Cuánto son 26000 o 28000 brutos al año en neto

Son dos de las consultas más habituales cuando comparas ofertas. Puedes usar las referencias orientativas de esta página para una respuesta rápida y después simular 12 o 14 pagas para acercarte más a tu situación real.

Cómo calcular el sueldo bruto desde el neto

Selecciona “Neto a bruto”, indica si el importe es anual o por paga y ajusta el IRPF y la cotización. Obtendrás el bruto estimado necesario, junto con un desglose anual y por paga.

Herramientas relacionadas

Información orientativa para planificación personal. No sustituye una nómina, un certificado de retenciones ni asesoramiento laboral o fiscal individual.

Revisado editorialmente por Raul Santos

Desarrollador de herramientas digitales y responsable editorial. Este contenido se mantiene como guia practica de apoyo a la herramienta, con enfoque en claridad, contexto de uso y enlaces a referencias oficiales cuando aplica.